habitants ( 1)

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Premier opérateur public européen de traitement et de valorisation des déchets, le Syctom, l'agence métropolitaine des déchets ménagers, est un acteur majeur de l'économie circulaire et de la ville durable. Au service de 81 communes franciliennes et de près de 6 millions d'habitants, le Syctom accomplit sa mission de service public avec pour objectif de faire des déchets une ressource. Une mission exigeante qu'il conduit grâce à ses 144 collaboratrices et collaborateurs, en lien étroit avec les collectivités en charge de la collecte des déchets et l'ensemble des acteurs de la filière. Le budget annuel s'élève à 721 M€ et le Plan des Investissements 860 M€ d'ici 2030. Acteur responsable et innovant, le Syctom accompagne le développement de la collecte des déchets alimentaires, développe des solutions de traitement et de valorisation et agit en faveur de la réduction et du tri des déchets et s'engage dans la réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) liées à ses activités de transport et de logistique. La Direction générale adjointe Ressources et moyens (DGARM) décline les orientations stratégiques et pilote les politiques en termes de ressources humaines, financières,[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Conseil Départemental de la Savoie recherche un Assistant social polyvalent de secteur (H/F) au sein de la Maison Sociale du Département de la Maurienne - Centre social VAL D'ARC à temps complet pour une mission permanente. Les Maisons Sociales du Département (MSD), présentes sur la totalité du territoire savoyard, regroupent l'ensemble des services sociaux de proximité qui accompagne les usagers dans tous les moments de leur vie (naissance, enfance, parentalité, handicap, dépendance, précarité .) Rattachées au Pôle Social du Département, elles mettent en œuvre les politiques sociales du Département en matière de prévention et protection de l'enfance, d'accompagnement social des bénéficiaires du RSA et d'accès aux droits de publics en difficulté, de lutte contre l'exclusion et de l'habitat indigne, d'accompagnement et maintien à domicile des personnes âgées et handicapées. Au sein de la Maison Sociale de la Maurienne, vous soutenez l'ensemble des habitants du secteur d'intervention dans la résolution des difficultés auxquelles ils sont confrontés, vous favorisez l'accès des usagers à leurs droits et participez à la mise en œuvre de la politique départementale d'action[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 11, Aude, Occitanie

Référence CSP: O011251/218000866 Le Département de l’Aude, acteur de proximité, intervient dans de nombreux domaines essentiels : accompagnement des populations, soutien à l’éducation, entretien des infrastructures routières. Engagé dans une démarche de développement durable, le Département se positionne comme un moteur de transformation sociale et territoriale, au service de ses habitants. Rejoindre le Département de l’Aude, c’est contribuer à la construction d’un avenir solidaire et durable pour les Audois et les Audoises. La collectivité propose de nombreuses opportunités professionnelles dans des secteurs variés tels que le social, l’éducation, l’environnement, les routes ou l’administratif par exemple. En intégrant nos équipes, vous serez au cœur d’un service public tourné vers l’action, la proximité et l’innovation, dans un environnement de travail valorisant et collaboratif. Saisissez l’opportunité de participer à des projets porteurs de sens. Sous la responsabilité du chef de service vous serez notamment chargé de : •Assurer la fonction de régisseur titulaire : traitement des demandes d’aides, vérification de la complétude des dossiers et remise des aides, suivi[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? Faites partie de l'aventure en intégrant le Campus DEN.bzh ! ... Ce parcours de formation a pour objectif de vous préparer aux métiers de chargé d'accueil polyvalent en mairie, assistant administratif, instructeur/assistant en urbanisme... Modalités de formation : alternance de cours théoriques et de stages pratiques Programme de formation : BLOC1/ Gestion administrative : démarches administratives diverses, élections, état civil, urbanisme, législation funéraire, aide sociale, France Services, opérations comptables courantes... BLOC2/ Modules transversaux et applications informatiques : commune et intercommunalité, médiation : outils et posture de tiers neutre, ateliers-conseils vers l'emploi territorial, égalité Femme/Homme : prévenir les pratiques sexistes et le harcèlement sexuel, logiciels métiers : JVS et Berger-Levrault... Dates de formation : du 22 avril au 19 juin 2026 Durée : 9 semaines (273 heures ) Profil Prérequis pour candidater : Vous êtes demandeur d'emploi et inscrit à France Travail ; Vous disposez d'un niveau Bac+2 minimum ou d'une expérience[...]

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ? Faites partie de l'aventure en intégrant le Campus DEN.bzh ! ... Et suivez une formation préparant aux métiers administratifs de la fonction publique territoriale pour à l'issue intégrer le service d'intérim du CDG 22, partenaire emploi privilégié des collectivités et établissements territoriaux : mairies, communautés de communes, CCAS/CIAS, EHPAD, syndicats et services départementaux, autres établissements... Cette formation a pour objectif de vous préparer aux métiers de Secrétaire Général de Mairie, Directeur Général des Services ou de Responsable Administratif. Modalités de formation : alternance de cours théoriques et de stages pratiques Programme de formation : BLOC1/Gestion administrative : conseil municipal, élections, démarches administratives diverses, état civil, législation funéraire, urbanisme, aide sociale, France Services... BLOC2/Gestion financière et comptable : finances, budget, comptabilité, DGFIP, marchés publics... BLOC3/Gestion des ressources humaines : statut de la fonction publique territoriale, gestion de la carrière, Conseil Médical Départemental,[...]

Comédien / Comédienne

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Dans le cadre d'une reprise de rôle pour sa création La Résidence Idéale, la compagnie Orage Amer recherche un-e artiste dramatique parlant une langue extra-européenne et pouvant interpréter une chanson. LE PROJET La Résidence Idéale est une création documentaire pour cinq interprètes, autour de la vie en logement social. La pièce s'est construite à partir de témoignages d'habitants, d'associations et de bailleurs. L'équipe du spectacle est allée à la rencontre de plusieurs quartiers en France afin de recueillir leurs paroles et leurs récits de vie. Le spectacle rend compte du travail de six associations œuvrant dans différents domaines : la lutte contre l'illettrisme, les espaces de vie partagée, le lien social et l'accès à la culture. Le texte mêle différents registres : incarnation, théâtre-récit, narration, chant et danse. Les histoires personnelles s'articulent aux projets collectifs. Le projet est commandité par différents acteurs du logement social, dont la Fédération des Entreprises Sociales de l'Habitat. REMUNÉRATION : Les répétitions et les représentations sont rémunérées selon les grilles et barèmes des conventions collectives du théâtre privé. DATES DU[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/223001681 Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs du PSEI de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département. Activités principales : - Accompagner les publics; Évaluer les situations individuelles des publics / - Accompagner et assurer le suivi socio professionnel des bénéficiaires du RSA sur le territoire défini par le marché ; - Élaborer et accompagner les parcours individualisés d'insertion socio professionnelle ; - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat d'engagements réciproques ; - Assurer l'ensemble des tâches administratives et de gestion afférentes à l'accompagnement de l'individuel ; - Co élaborer et coanimer des actions collectives en lien avec les thématiques de l'insertion et de l'emploi ; - Préparer des commissions et équipes techniques ; - Travailler en partenariat ; - Assurer les échanges avec[...]

Agent / Agente à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Adecco Paris industrie recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Chef d'Équipe Nettoyage (H/F) à Paris 19eme. Ce poste, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité unique de contribuer à l'embellissement urbain au sein d'une entreprise spécialisée dans l'action sociale sans hébergement. Vous serez au cœur des opérations, garantissant la propreté et l'entretien des façades, tout en coordonnant une équipe dédiée. Votre rôle est essentiel pour maintenir l'image et la qualité des espaces extérieurs, en veillant à la satisfaction des clients et au respect des normes de sécurité. En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de la planification des interventions, de la gestion des ressources et de l'encadrement de votre équipe. Vous assurerez la qualité des prestations et le respect des délais, tout en veillant à la sécurité de vos collaborateurs et des passants. Votre expertise en nettoyage sera mise à profit pour optimiser les méthodes de travail et garantir des résultats impeccables. Vous participerez activement à la dynamique de l'entreprise, en collaborant avec les autres équipes pour améliorer les processus et répondre aux attentes des clients. Vous[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer les agendas de la Direction Générale - Organiser les réunions, RDV (envoi ordre du jour, convocations, invitations), évènements ponctuels et en réaliser les comptes rendus le cas échéant - Réceptionner, traiter le courrier et ses réponses - Mise en forme des courriers et dossiers et des décisions émanant de la Direction Générale - Gérer et diffuser l'information[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004251/223001016 Située en Haute-Provence, la Communauté d'Agglomération Durance Luberon Verdon (DLVAgglo) est une communauté d'agglomération qui a démarré de manière effective le 1er janvier 2013. Elle est située dans les départements des Alpes-de-Haute-Provence et du Var, en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Elle est l'une des deux communautés d'agglomération des Alpes-de-Haute-Provence et compte 25 communes et un peu plus de 62 000 habitants. Dotée de nombreuses compétences (économie, déchets, mobilités, équipements culturels, ...), le siège de DLVAgglo se situe au cœur de sa ville centre, Manosque, et développe un territoire à haute qualité environnementale conjuguant identité culturelle, développement économique, attractivité touristique et développement des énergies renouvelables. Le territoire de l'agglomération est aussi doté d'une situation géographique et d'un cadre privilégié et préservé qui permet de concilier vie professionnelle et personnelle. DLVAgglo recherche un ou une gestionnaire financier(ère) des marchés publics au sein de son service de la Commande publique, pour un accroissement temporaire d'activités. Il ou elle aura pour mission[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Référence CSP: O018251/222000617 Rejoindre le Département du CHER offre plus qu'un emploi : pour agir et s'accomplir. Vous ferez partie d'une équipe engagée, prête à relever les défis du XXIème siècle. Votre travail aura un impact direct sur la qualité de vie des 300 000 habitants. Devenez le moteur du changement du Département ! La Direction Enfance Famille veille au bien-être des enfants et des familles. Elle coordonne les actions liées à la protection de l'enfance, promeut l'accès aux services éducatifs, et encourage le soutien aux familles en difficulté. Nous recherchons un Référent socio-éducatif F/H pour la Direction Enfance Famille. Vos missions seront les suivantes : . Accueil, accompagnement et social : Accueillir, informer et orienter les agents/usagers rencontrant des difficultés matérielles, familiales ou psychologiques. Élaborer des diagnostics psychosociaux et des projets d'accompagnement ou plans d'aide personnalisés dans le cadre d'une démarche sociale, éducative ou médico-sociale. Évaluer les besoins des usagers à l'aide d'outils internes, conformément à la législation, et mettre en œuvre des actions de médiation et de négociation auprès des organismes[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Contexte : Situé dans la partie nord de Paris, le 10e arrondissement de Paris comprend des sociologies d'habitant-es diversifiées et d'origines culturelles diverses. Dans le contrat de ville 2024, sur le 10e on trouve un quartier prioritaire, le Petit Belleville, et une zone de vulnérabilité, celle de la Grange aux Belles. Le CRL10 : Le CRL10 est une association d'éducation populaire qui gère les quatre centres d'animation du 10e arrondissement de Paris, ainsi qu'un local associatif. L'équipe salariée du CRL10 c'est 140 personnes réparties entre les postes "administratifs et d'animation générale" (équipes des centres, services centraux/support) et les postes d'animation d'atelier culturels et de loisirs (animateur-trices technicien-nes). Ces ateliers sont également animés par plus de 70 prestataires. Le CRL10 accueille aussi de nombreux jeunes en stage ou lors d'actions de volontariat (service civique, corps européen de solidarité, VEFA). Mission : Placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du local associatif et dans le respect du projet associatif, l'animateur-trice, dans le cadre d'un contrat "adulte relais" aura pour tâches de favoriser la participation[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Animateurs terrain H/F Ecole de Loeuilly Temps non-complet - 07h16 hebdomadaire (annualisé) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 janvier 2026 MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.)[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Animateurs référent H/F Ecole de Loeuilly Temps non-complet - 35h hebdomadaire (annualisé) La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 15 janvier 2026 MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.)[...]

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009251/229000450 Vous êtes passionné(e) par l’informatique, les réseaux et la cybersécurité ? Vous aimez aider les utilisateurs et garantir le bon fonctionnement des outils numériques au quotidien ? Rejoignez la Direction des Systèmes d’Information et de Télécommunication de la Ville de Pamiers ! PAMIERS, UNE VILLE ATTRACTIVE ET ENGAGEE Premier pôle économique de l’Ariège, la Ville de Pamiers s’inscrit dans une dynamique de modernisation de ses services et de sécurisation de ses infrastructures numériques. À travers ses projets structurants (Action Cœur de Ville, Politique de la Ville, transition numérique), la collectivité place l’innovation, la qualité de service et la sécurité des données au cœur de ses priorités, au service des agents et des habitants. Sous l’autorité du Directeur des systèmes d’information et de télécommunication, vous participez au bon fonctionnement, à l’évolution et à la sécurisation des systèmes d’information de la collectivité. À ce titre, vous serez amené(e) à : Systèmes, réseaux et cybersécurité - Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) ; - Mettre en œuvre[...]

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

A 20 mn au nord d'Angers, la commune nouvelle Rives-du-Loir-en-Anjou (regroupement de Soucelles et Villevêque au 01 janvier 2019, 5 700 habitants, 75 agents) attache une importance particulière à l'accueil des adolescents et des jeunes dans le cadre de son service Enfance-Jeunesse. Dans cette optique, elle recrute un-e animateur/animatrice jeunesse du service Enfance-Jeunesse Missions : Sous l'autorité de la responsable du service Enfance-Jeunesse, vous avez en charge l'accueil des adolescents et des jeunes de la commune au sein de l'Espace 10-14 et de l'Espace Jeunes. Activités principales : - Elaborer et mettre en place des projets d'animation. - Encadrer les adolescents et les jeunes pendant les horaires d'ouverture de la structure et accueillir les familles. - Suivre et gérer la logistique, la régie, l'intendance. - Mettre en place et animer les activités et sorties proposées. - Suivre les inscriptions et les paiements. - Réaliser la plaquette d'informations. - Coopérer au bilan des actions. Profil demandé : - Titulaire d'un BAFD ou CAP petite enfance ou Licence STAPS - Bonnes connaissances des différents publics jeunes et des spécificités du public adolescent. - Connaissance[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, le sud-Mayenne travaille ainsi sur une démarche commune en matière d'instruction des autorisations du droit des sols (IADS), de développement touristique (via un Territoire d'Accueil Touristique - TAT) ou encore de politique énergie-climat (via un Groupement d'Action Locale - GAL). Au titre de leur politique de transition écologique, les 3 EPCI se sont engagés dans la réalisation commune de leurs PCAET respectifs, avec notamment pour ambition de devenir un Territoire à Energie Positive Bas Carbone (TePos-BC) à échéance 2050. La haute performance du bâti reste l'axe prioritaire du Gal Sud Mayenne et de ses 3 Collectivités du sud-Mayenne. Sous l'autorité du responsable du service Energie-climat, l'agent chargé.e de la gestion administrative et financière occupe les missions suivantes : Missions : 1. Accueil et secrétariat du service Gal Sud Mayenne : Accueil téléphonique et physique Gestion courrier, parapheur, boîte mail du GAL Assistance à la responsable de service 2. Suivis administratif et de gestion du programme LEADER et des autres programmes d'actions gérés par le Gal Sud Mayenne : Accompagnement des porteurs[...]

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le service énergie climat mutualisé ou GAL Sud Mayenne, porté juridiquement par le Pays de Château-Gontier, travaille à l'échelle du Sud Mayenne, pour la mise en place de sa politique air-énergie-climat : performance du bâti (tertiaire public via les CEP/Economes de flux et résidentiel via France Rénov'), modification des pratiques agricoles et alimentaires (via le Projet Alimentaire Territorial ou PAT) et modification des usages en mobilité décarbonée. Le territoire ambitionne de devenir TEPos-BC (Territoire à Energie Positive - Bas Carbone) pour 2050. En cohérence avec les Plans Climat Air Energie Territorial (PCAET) du Sud Mayenne, le Projet Alimentaire Territorial (PAT) comporte 5 axes et leurs objectifs opérationnels, déclinés en 4 actions transversales. Les ambitions des PCAET doivent permettre de réduire les consommations d'énergie et de ressources, augmenter les performances des produits et services, développer les coopérations et assurer la régénération des biocapacités du territoire. Sous l'autorité du responsable de service et au sein du service Energie-Climat mutualisé du Sud Mayenne, en lien avec les élus référents et agents des 3 communautés de communes,[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/231000077 L’agent/agente est chargé/chargée, sous l’autorité de la cheffe de service, de traiter, à titre principal, les dossiers afférents d’une part à la police administrative relative à la salubrité publique et au domaine communal et d’autre part au cadre de vie des habitants. Ce poste relève du pôle citoyenneté-commerce et environnement urbain à l’intérieur duquel une polyvalence est requise pour assurer la continuité du service public. Accueille le public. Traitement des demandes concernant la police administrative : - Police de la salubrité publique - Police de la circulation et du stationnement (autre que celle afférente aux travaux sur voirie) - Police liée aux occupations du domaine public ou du domaine privé ouvert au public autre que celles afférentes à l’activité commerciale - Police des immeubles - Police concernant la tranquillité publique et le bon ordre. Traitement des demandes de formalités relatives à la vie quotidienne : - Assure le suivi des demandes formulées par les administrés sur l’application THELMA. - Traite les demandes relatives à l’amélioration de la vie quotidienne des usagers et s’inscrivant également dans le[...]

Responsable de maintenance industrielle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Envie de mettre vos compétences au service d'un site essentiel à l'économie circulaire ? Devenez Responsable de Maintenance Industrielle près de Saint-Quentin (02) ! Rejoingnez le centre de tri de Villeneuve-Saint-Germain (02) et intégrez un acteur public engagé dans la transition écologique et l'économie circulaire. Chaque jour, nos équipes œuvrent pour transformer les déchets du territoire en ressources, au service de l'environnement et des habitants. Ici, l'esprit d'équipe, la responsabilité et la fierté du service public sont au cœur de notre culture. Nous offrons un cadre de travail stable, des missions variées et la possibilité de contribuer concrètement à un projet durable et utile à tous. Vos missions : - Animer et encadrer l'équipe de maintenance du site (8 personnes). - Planifier et mettre en œuvre des programmes de maintenance préventive et curative du process du centre de tri. - Veiller à l'amélioration continue du service maintenance en intégrant les aspects sécurité, productivité, fiabilité. - Assurer la gestion globale des opérations de maintenance.Assurer la gestion budgétaire et des ressources. A propos de vous : Vous justifiez d'une expérience significative[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 81, Tarn, Occitanie

Référence CSP: O081251/217001008 Contexte : La Communauté de Communes Val 81 (19 communes et 5 670 habitants) est un territoire rural situé au Nord-Est du Département du Tarn, à une vingtaine de kilomètres d’Albi. Sur le pôle d’activités de Val 81, France Services a pour objectif d’offrir à tous les usagers un lieu d’accueil, d’information et d’accompagnement. Ce point d’accueil de proximité doit permettre d’obtenir des renseignements administratifs divers et d’effectuer de multiples démarches numériques. La France Services est un relais des administrations et des services publics, intervenant notamment dans les domaines de l’inclusion numérique, de la protection sociale et de l’emploi. L’équipe de la France Services est composée du responsable un d’un agent d’accueil. A la confluence des acteurs du territoire et des partenaires, le positionnement de la France Services Val 81 permet au référent de mener des actions d’intérêts communautaires sur des sujets variés concordant à l’attractivité territoriale. Les missions : Sous la responsabilité de la directrice générale des services, le ou la référent devra : Attractivité du territoire . Construire une stratégie de communication[...]

Coach en développement personnel

Emploi Enseignement - Formation

Vieux-Habitants, 97, Guadeloupe, -1

Le/la coach mental en milieu scolaire intervient auprès des apprenants d'une Maison Familiale Rurale (MFR) afin de favoriser leur bien-être, leur motivation et leur réussite personnelle et scolaire. Il/elle accompagne les jeunes dans le développement de leurs compétences psychosociales, de leur confiance en eux et de leur capacité à faire face aux exigences scolaires, personnelles et professionnelles Missions principales : Accompagner les élèves individuellement et/ou en groupe dans la gestion du stress, des émotions et de la pression scolaire ; Renforcer la confiance en soi, l'estime de soi et la motivation des apprenants ; Développer les compétences psychosociales : concentration, persévérance, organisation, communication, gestion des échecs ; Aider les jeunes à clarifier leurs objectifs scolaires et professionnels ; Intervenir en prévention du décrochage scolaire et des situations de démotivation ; Animer des ateliers collectifs (gestion du stress, préparation aux examens, prise de parole, cohésion de groupe.); Travailler en collaboration avec l'équipe éducative, les formateurs, les familles et les partenaires de la MFR; Respecter le cadre éducatif, les valeurs et le[...]

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Emploi Enseignement - Formation

Vieux-Habitants, 97, Guadeloupe, -1

L'AESH en lien avec l'équipe pédagogique accompagne les jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers. Il ou elle contribue, favorise et participe à l'autonomie des jeunes en situation de handicap ou à besoins particuliers dans les activités exercées au sein de la MFR. Son action est coordonnée avec l'équipe pédagogique dans une logique d'articulation entre la vie en classe, la vie résidentielle, la vie en stage. Il ou elle est membre à part entière de l'équipe de la MFR et inscrit son action dans le cadre de la politique inclusive de l'association

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: O048260/105001115 La Mairie de Pont de Montvert - Sud Mont-Lozère recrute pour le 1er trimestre 2026 un Directeur Général H/F Catégorie A – cadre d'emplois des attachés territoriaux Temps complet - Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Pont de Montvert- Sud Mont-Lozère est une commune nouvelle de 537 habitants située au sud-est du département de la Lozère sur un vaste territoire issu de la fusion de 3 communes. Très active au service d'un développement local de qualité, la mairie porte de nombreux équipements en lien avec la vie quotidienne et le tourisme : école, bibliothèque, camping, gîte... A la suite d'une mutation, la mairie souhaite recruter un directeur général (h/f) afin de consolider son action. En tant que collaborateur privilégié du maire et sous sa responsabilité directe, vous assurez le pilotage, la mise en œuvre des projets et le fonctionnement des services. A la tête d'une équipe composée de 20 agents dans les domaines administratif, technique, éducation, culture, tourisme, vous structurez une organisation cohérente, efficace et agile. Missions principales : o Conseiller le maire et les adjoints dans la mise en œuvre du projet[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/217000864 La Commune de Messei, 1858 habitants, recherche un/une adjoint administratif polyvalent pour remplacer une fonctionnaire indisponible temporairement au sein des services de la mairie et de l'agence postale communale. Sous l'autorité de M. Le Maire et de la Secrétaire Générale : MARIE : - Accueil physique et téléphonique des administrés. - Gestion du courrier et des documents administratifs. - Traitement de la boîte mail. - État-civil. - Traitement des opérations funéraires (autorisations, concessions...). - Gestion de la liste électorale (mise à jour. - Traitement des opérations d'urbanisme avec Flers Agglo : réception des demandes (DP, PC, CU ..), enregistrement sur la plateforme d'urbanisme et suivi de dossiers.

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux (catégorie C) Recrutement par voie statutaire ou par stagiairisation La commune de Bresse Vallons est membre de Grand Bourg Agglomération, établissement public de coopération intercommunale (EPCI) créé le 1er janvier 2017 dont le siège est à Bourg-en-Bresse. Elle compte près de 2400 habitants. Sous l'autorité du Responsable du service administration général Population, dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élu(e)s, le chargé d'accueil et de gestion administrative h/f assure l'accueil de la mairie et participe au bon fonctionnement des services administratifs. Vos missions sont les suivantes : - Tenue de l'accueil physique et téléphonique de la mairie : - Assurer un accueil usager de qualité - Assurer la traçabilité des demandes usagers - Gérer les informations, les classer, les archiver - Réceptionner et traiter les courriers et courriels : enregistrement, scan, et distribution aux services, envoi - Accompagner les pétitionnaires et la commune dans les démarches d'urbanisme : - Accueillir physiquement et téléphoniquement les pétitionnaires - Recevoir et traiter[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O005260/106000055 Au sein d’une commune d’environ 2 500 habitants et d’une mairie avec plus de 60 agents, la crèche municipale Maxi-Mômes est un des services à la population du pôle vivre ensemble. Structure à taille familiale, la crèche dispose de 35 places pour accueillir les enfants de 3 mois à 4 ans. L’équipe de 15 agents est à l’écoute de leurs besoins, prend soin de leur développement, de leur alimentation (repas confectionnés sur place), respecte le rythme des enfants, favorise leur autonomie, leur apprentissage, leur motricité et leur éveil. Le poste proposé concerne uniquement les remplacements à pourvoir au cours de l’année scolaire 2025-2026. -Accueillir les enfants et leurs parents, -Identifier les besoins des enfants afin de les prendre au mieux en charge (sommeil, repas, changes…), réaliser les soins d’hygiène quotidiens, -Accompagner l’enfant dans ses apprentissages et l’acquisition de l’autonomie, à différents moments de la journée (repas, propreté, habillage, rangement……), -Organiser et animer des temps de jeux et ateliers d’éveils en fonction du développement psychomoteur de l’enfant, -Mettre en œuvre et respecter les règles de sécurité[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Référence CSP: O009260/106001083 Aide à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière d'accès à l'emploi et d'insertion socio professionnelle. Accueille et accompagne différents publics dans l'élaboration d'un parcours favorisant leur insertion socioprofessionnelle et/ou professionnelle au sein des dispositifs du PSEI de la collectivité. Intervient au regard du marché conclu avec le département. Activités principales : - Accompagner les publics ; - Évaluer les situations individuelles des publics ; - Accompagner et assurer le suivi socio professionnel des bénéficiaires du RSA sur le territoire défini par le marché ; - Élaborer et accompagner les parcours individualisés d'insertion socio professionnelle ; - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un contrat d'engagements réciproques ; - Assurer l'ensemble des tâches administratives et de gestion afférentes à l'accompagnement de l'individuel ; - Co élaborer et coanimer des actions collectives en lien avec les thématiques de l'insertion et de l'emploi ; - Préparer des commissions et équipes techniques ; - Travailler en partenariat ; - Assurer les échanges[...]

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Offre à pourvoir immédiatement Profils recherchés Formation : BAFA ou CAP Petite Enfance obligatoire La Communauté de communes Jura Nord (11 700 habitants, 32 communes), majoritairement composée de villages implantés dans un cadre naturel vallonné, est desservie par la RD673, l'autoroute A36 (sortie Gendrey) ainsi que par le canal du Rhône au Rhin, longé par l'EuroVéloroute. ACM de Dampierre L'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) de Dampierre est situé au sein du groupe scolaire. Il accueille des enfants de 3 à 11 ans dans différentes salles dédiées aux activités. Sa capacité d'accueil est comprise entre 100 et 110 enfants. Tout au long de l'année, des activités variées sont proposées : ateliers manuels, artistiques, sportifs. L'accueil de loisirs est ouvert du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Missions Placée sous la responsabilité du responsable de site, la personne recrutée aura pour mission d'accueillir et d'animer, en toute sécurité, un groupe d'enfants de maternelle durant le temps périscolaire. - Activités principales - Gérer et animer un groupe d'enfants de maternelle : - Prendre en charge un groupe d'enfants. - Assurer leur sécurité matérielle[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043260/107000657 La commune de TENCE, 3 175 habitants recherche un agent administratif polyvalent pour assurer l’accueil de la structure ainsi que la gestion de l’urbanisme et de l’état civil. Travail en binome. Poste à temps complet avec travail le samedi matin par roulement. Contrat en CDD de 6 mois • Accueil physique et téléphonique des usagers • Renseigner et orienter la population • Etablissement des titres sécurisés sur station biométrique (carte d’identité et passeports) • Elaboration et suivi des dossiers d’état civil (naissance, mariage, décès, PACS) • Gestion du cimetière et opérations funéraires • Elaboration et suivi des dossiers d’urbanisme (Permis de Construire, Certificat d’Urbanisme, …) • Gestion de la liste électorale et aide aux opérations électorales • Gestion du CCAS • Gestion et affichage de l’information (site internet, Illiwap, facebook, …) • Réalisation de divers travaux de bureautique : saisie et mise en forme de documents informatiques, classement, archivage, numérisation.

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 46, Lot, Occitanie

Référence CSP: O046260/107000743 Placé sous l’autorité de la Directrice de la Maison des Associations, le référent famille sera chargé de conduire le projet famille en adéquation avec le projet social et de participer à la mission d'accueil de la Maison des Associations (MDA) et au fonctionnement quotidien de celle-ci. Conditions d’exercice : - Temps de travail à temps complet 35h annualisé soumis aux 1607 heures annuelles - Disponibilité demandée : possibilité de travail ponctuellement le samedi et en soirée CONDUIRE LE PROJET FAMILLE EN ADEQUATION AVEC LE PROJET SOCIAL - Concevoir un projet famille global pour et avec les familles en se basant sur le diagnostic de territoire et en lien avec le projet social de la MDA Détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - mettre en œuvre, coordonner, animer et évaluer les actions et activités en direction des familles - Coordonner les projets mis en place au sein du pôle « lien social » : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - S'informer des réglementations, des circulaires, des appels à[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061260/107000678 Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS) anime une action générale de prévention et de développement social local et gère plusieurs établissements, notamment un E.H.P.A.D. Ce dernier accueille et accompagne 50 résidents dépendants ou en perte d'autonomie. Dans le cadre de la continuité de service, le CIAS recrute un(e) aide-soignant au sein de l’Ehpad de Glos La Ferrière. Placé(e) sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, vous aurez les missions suivantes: - Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille - Identification de l’état de santé du résident - Réalisation de soins courants et assistance de l’infirmier - Réalisation de soins d’hygiène et de confort et de soins préventifs - Désinfection et stérilisation des matériels et équipements - Conseil en matière d’hygiène et d’alimentation de la[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD dès que possible au 03 juillet 2026 / Temps non complet complet de 1h45 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h45 à 13h30 À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR REFERENT DIRECTEUR LES MIDIS - Site VAL CENIS - BRAMANS - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD dès que possible au 16 août 2026 / Temps non complet de 24,30 h/semaine 3h15 par jour sur périodes scolaires : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 11h à 14h15 + 7 mercredis (8h30 - 18h) + été (8h30 - 18h) À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence[...]

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office de Tourisme de Haute Maurienne Vanoise est en charge de la promotion, de la communication, de la commercialisation, de l'accueil, de l'information, et de l'animation de ces 6 stations de ski : Valfréjus, La Norma, Aussois, Val Cenis, Bessans et Bonneval sur Arc. Dans le cadre notre développement, nous recherchons un Directeur Adjoint (H/F) passionné et engagé pour accompagner la direction dans le pilotage opérationnel de nos 6 sites au service des habitants, des socio-professionnels et des visiteurs. Sous l'autorité directe du Directeur Exécutif, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle sur l'ensemble de nos sites. Véritable facilitateur et relais stratégique entre le siège et le terrain, votre rôle est de fluidifier les échanges et d'harmoniser les pratiques pour offrir une expérience client irréprochable. Le Directeur adjoint agit strictement dans un périmètre défini d'exécution, d'appui et de coordination, par délégation et sous supervision directe du Directeur Exécutif. Il n'intervient pas dans la stratégie, la représentation institutionnelle ou les arbitrages engageant la structure. Coordination opérationnelle multisites Superviser la coordination[...]

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Présentation : Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel, la Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants. Au sein de la Direction de l'Aménagement du territoire et Urbanisme, l'assistant administratif H/F assure le secrétariat mutualisé du service droits des sols et du service politique foncière. L'assistant administratif H/F est placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l'aménagement du territoire et Urbanisme. Titulaire de la fonction publique territoriale ou Contractuel Poste à temps complet - 39h hebdomadaires Lundi au vendredi : 08h30 - 12h18 et 13h30 - 17h30 Missions Principales : Assurer la gestion administrative du service Droit des sols : -Réception, numérisation et enregistrement des dossiers d'urbanisme (permis de construire.) ; -Préparation des dossiers d'urbanisme dématérialisés déposés sur le Guichet unique ; -Transmission du courrier « création de compte sur GU » aux pétitionnaires des demandes d'urbanisme ; -Traitement de la boîte mail ADS. Assister le service Foncier en réalisant les missions suivantes : -Secrétariat, gestion des courriers au départ, réponses aux demandes effectuées par[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (Catégorie C) Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle. Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Au sein de la direction de la gestion des déchets, la collectivité recrute un(e) Agent(e) de collecte et chauffeur(euse) remplaçant(e) h/f. Missions : Sous l'autorité du Responsable d'unité des collectes en régie - Pôle Nord, vous assurez le ramassage des ordures ménagères et du tri sélectif des particuliers, des collectivités et des entreprises afin qu'ils soient acheminés à la décharge, incinérés ou recyclés. Ponctuellement, en l'absence des chauffeurs(euses), vous pouvez être amené(e) à conduire le camion destiné à la collecte des déchets. Ainsi, vos missions sont les suivantes : - Collecter les déchets ménagers et assimilés, à l'aide de lève-conteneur, ainsi que les sacs et les dépôts sauvages aux pieds des colonnes[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Avec près de 3 000 professionnels et plus de 110 métiers représentés, au service des patients et de leurs proches, le Centre Hospitalier Intercommunal Aix-Pertuis fait partie des 50 plus gros établissements de France (près de 950 lits). Le CHIAP est composé de 3 sites : le site principal situé au cœur de la ville d'Aix-en-Provence, le Centre Roger Duquesne, établissement gériatrique situé dans le quartier Jas de Bouffan, et le site de Pertuis, situé au pied du Lubéron. Hôpital public dynamique et à taille humaine, il est l'établissement de référence d'un territoire de santé de plus de 600 000 habitants couvrant les Alpes de Haute Provence, le Sud Vaucluse et le Nord des Bouches-du-Rhône. Vos Missions L'hôpital d'Aix en Provence recrute un assistant médico-administratif H/F à 80% et un assistant médico-administratif H/F à mi-temps pour différents services, à pourvoir très rapidement. Missions principales : - Permanence téléphonique, - Gestion des rendez-vous des membres de l'équipe, - Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance, - Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement,[...]

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Administrations - Institutions

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

Cugand-La Bernardière, près de 6000 habitants, est bordée par la Sèvre nantaise, elle met en avant son patrimoine naturel riche, son dynamisme économique, associatif ainsi que sa qualité de vie. Située à moins 30 mn de Nantes (44) (liaison ferroviaire à 20min) - et de Cholet (49) et à 45 mn de la Roche-sur-Yon (85). Elle s'intègre dans la communauté d'agglomération, Terres et Montaigu. La Commune de Cugand-la-Bernardière recrute un/une agent de propreté des locaux de l'école Jean Moulin et d'accompagnement des enfants au restaurant scolaire pour le Pôle Enfance « Accueil Enchanté » site de Cugand ou La Bernardière. Le poste est à pourvoir à compter du 16 janvier et jusqu'au 3 juillet 2026 inclus. Sous l'autorité de la Directrice ou la Directrice Adjointe, l'Agent d'entretien et d'encadrement des enfants au restaurant scolaire : - Assure l'entretien des locaux (mobilier, sol, vitre, jeux, linge.) de l'école Jean Moulin - Garantie la sécurité morale, physique et affective des enfants - Accompagne et anime le temps de repas des enfants Temps de travail de 14h00 hebdomadaires pendant la période scolaire : - lundi, mardi, jeudi et vendredi : 11h50 à 13h20 et de 16h00 à 18h00 Pas[...]

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 91, Essonne, Île-de-France

Chez ORPI Groupe Evolution, nous sommes convaincus que chacun mérite de construire une carrière à son image. Faire partie de la Team Orpi Groupe Evolution, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif, partagé par 1250 agences, plus de 8500 collaborateurs en France, et plus d'une cinquante au sein de notre agence. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos collaborateurs. C'est penser que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations. Que vous envisagiez une reconversion professionnelle ou que vous soyez simplement attiré(e) par un métier humain, dynamique et porteur de sens, notre modèle a été conçu pour vous permettre de vous révéler. Ici, vous êtes acteur(rice) de votre[...]

Secrétaire de mairie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'équipe Work 2000 saint marcellin recrute, un secrétaire de mairie H/F capable d'assurer la bonne gestion administrative, budgétaire et organisationnelle de la commune. Ce poste polyvalent demande rigueur, sens du service public et discrétion. Au quotidien, vous travaillez en lien direct avec le maire et les élus, tout en étant l'interlocuteur privilégié des habitants, des administrations et des prestataires. Vous êtes le garant du suivi administratif des décisions municipales et du bon fonctionnement des services communaux. Vos principales missions sont les suivantes : - Préparer, rédiger et suivre les délibérations et arrêtés du conseil municipal - Gérer les dossiers d'état civil, élections et urbanisme - Assurer le suivi budgétaire et comptable de la commune - Accueillir et renseigner les administrés au guichet ou par téléphone - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels et les fournisseurs - Organiser les réunions du conseil municipal et rédiger les comptes rendus - Mettre à jour les registres administratifs et les archives communales Ce poste requiert une réelle capacité à prioriser et à s'adapter aux besoins quotidiens de la collectivité. Vous travaillez[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC Laënnec-Mermoz recrute un.e : Hôte.sse d'accueil (accueil des publics, inscriptions, animation globale, vie associative, aide variée). Sous la responsabilité de l'équipe de direction, l'hôte.sse d'accueil assurera le lien avec les adhérents de la MJC et les habitants du territoire, la gestion du bar et de l'espace d'accueil de la MJC, la sécurité et la fermeture du bâtiment. Vous soutiendrez les projets événementiels globaux de la MJC. Missions du poste : 1. Accueil et vie associative - Assurer le lien avec les adhérent.es : les accueillir, les rencontrer, les renseigner, les impliquer dans la vie associative - Répondre au standard téléphonique - Accompagner l'équipe sur les inscriptions, les encaissements et le suivi quotidien des activités hebdomadaires - Assurer le lien avec les animateurs d'activité, en cas d'absences prévenir les adhérents, gérer la logistique de petit matériel, être en soutien en cas de blessure, conflits - Gérer les conflits, les groupes trop bruyants, - Gérer l'espace d'accueil : vérifier la bonne visibilité de la communication, l'entretien, la disposition du mobilier - Contribuer à l'animation et l'ambiance de la MJC en soirée 2. Lien[...]

Serveur / Serveuse en restauration

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Agent de service site périscolaire de LANSLEVILLARD - Pôle Enfance Jeunesse *** *** CDD dès que possible jusqu'au 03 juillet 2026 *** Poste à temps non complet annualisé. Horaires : 10h30 à 14h30, 4 heures de travail effectif par jour scolaire : Lundi, mardi, jeudi, vendredi, hors vacances scolaires A PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane.[...]

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 75, Paris, Île-de-France

Boutique hotel 4 étoiles de 27 chambres et avec un restaurant style brasserie de 50 couverts, Noucha est traité comme un « immeuble particulier » afin de répondre aux attentes d'un établissement neuf avec une touche d'hospitalité personnalisée. À la manière d'une maison de famille transmise de génération en génération, remise au goût du jour par ses actuels habitants, et où l'on se sent déjà, aussi, un peu chez soi. Nous cherchons un Chargé d'accueil et satisfaction client H/F. Ses missions principales seront : - d'accueillir notre clientèle selon nos procédures, d'assurer la réussite de leur séjour et de la fidéliser. - vous êtes l'interlocuteur privilégié de notre clientèle - vous assurez l'accueil téléphonique et physique des clients, vous les accompagnez et les guidez dans la découverte de l'hôtel, de ses diverses prestations et activités annexes. - vous enregistrez les réservations reçues - vous participez à la facturation et à la vente des prestations Vous avez une première expérience dans un établissement hôtelier de gamme supérieure (minimum 3étoiles) et vous maîtrisez le français et l'anglais. Une troisième langue serait un atout de plus.

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Au sein de la Direction des Services Techniques et du service cadre de vie, L'Agent d'Entretien Cadre de Vie (H/F) assurera les travaux d'entretien de la voirie. PROFIL MACONNERIE APPRECIE VOS MISSIONS : * Entretenir les espaces publics : - Réalisation de tous travaux d'entretien urgent de voirie (bouchage de nids de poule, balisage provisoire, découpe de mobilier urbain,). - Mise en place ou remplacement de mobilier urbain (potelet, barrière, banc, corbeilles...). - Mise en place ou remplacement de panneaux de signalisation. - Petits travaux de serrurerie. - Salage en hiver * Nettoyer la voie publique : - Ramassage d'objets encombrants et divers. - Nettoyage ponctuel des espaces publics. - Désherbage des espaces publics. - Taille et petits élagages pour mise en sécurité * Travaux voirie et bâtiments : - Maçonnerie et peinture etc. VOTRE PROFIL : Connaître les techniques d'entretien. Connaître la règlementation aux abords des voies de circulation. Appliquer les règles de sécurité. Travail en équipe. Etre à l'écoute des habitants et des usagers. Sens du service public. Dynamique, fiable, disponible et autonome. SPECIFICITES DU POSTE : Permis B et C obligatoires. [...]

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Chaîne Thermale du Soleil est le premier acteur de la médecine thermale et des cures thermales en France. Notre raison d'exister est d'être au service de curistes qui viennent se ressourcer, se soigner, puiser force, espoir et réconfort, acquérir plus d'autonomie et de qualité de vie, se reconstruire. Le Groupe compte aujourd'hui 20 établissements thermaux, sur toute la France. Le Complexe Thermal de Gréoux-les-Bains, dans les Alpes de Haute Provence (04), accueille chaque année plus de 30 000 curistes dans ses thermes et son spa thermal. Avec ses 2 hôtels et ses résidences de tourisme, ce sont plus de 200 collaborateurs engagés qui forment l'équipe de Gréoux. Rejoignez les résidences hotellières membres de la Chaine Thermale du Soleil, dont le groupe 100% familial et français, fondé en 1947, réunit 19 établissements thermaux. L'établissement thermal de Gréoux-les-Bains, situé dans les Alpes de Haute Provence, a accueilli en 2025 plus de 27 000 curistes, ce qui le place au troisième rang des stations françaises. Nous traitons les affections rhumatologiques (RH), voies respiratoires (VR) ainsi que les post-cancer du sein (PCS). Notre offre SPA permet également[...]

Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Chaîne Thermale du Soleil est le premier acteur de la médecine thermale et des cures thermales en France. Notre raison d'exister est d'être au service de curistes qui viennent se ressourcer, se soigner, puiser force, espoir et réconfort, acquérir plus d'autonomie et de qualité de vie, se reconstruire. Le Groupe compte aujourd'hui 20 établissements thermaux, sur toute la France. Le Complexe Thermal de Gréoux-les-Bains, dans les Alpes de Haute Provence (04), accueille chaque année plus de 30 000 curistes dans ses thermes et son spa thermal. Avec ses 2 hôtels et ses résidences de tourisme, ce sont plus de 200 collaborateurs engagés qui forment l'équipe de Gréoux. L'établissement thermal de Gréoux-les-Bains, situé dans les Alpes de Haute Provence, a accueilli en 2025 plus de 27 000 curistes, ce qui le place au troisième rang des stations françaises. Nous traitons les affections rhumatologiques (RH), voies respiratoires (VR) ainsi que les post-cancer du sein (PCS). Notre offre SPA permet également à toute personne, touristes comme habitants ou travailleurs à proximité, de venir découvrir notre carte bien-être dans un espace chic et feutré. De mars à décembre,[...]

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Agissez au quotidien sur les projets de vie des habitants de votre ville ! Le métier de Conseiller de Clientèle des Particuliers allie deux piliers indispensables de la relation avec nos clients : - Le pilier humain : le relationnel, le sens du service client, l'empathie, la confiance - Le pilier financier : l'analyse et la gestion du risque, le développement commercial Au quotidien, les missions seront de : - Conseiller les clients et commercialiser les produits et services adaptés à chacun (immo, conso, assurance, épargne...) - Assurer la gestion courante des comptes et le suivi de chaque dossier - Développer et fidéliser un portefeuille de clients en appliquant les méthodes KYC (Know Your Costumer). Vous serez formé(e) avant embauche (à partir du 9 février 2026 et pour 11 semaines) via l'insertion par le sport (Déclics Sportifs LCL). => vous êtes donc impérativement sportif(ve) licencié(e) dans un club Les + du métier : - Un parcours d'intégration de 2 à 3 semaines selon votre profil + les formations bancaires métier - Le contact direct de notre clientèle et de différents experts LCL - Réaliser son activité en autonomie et au sein d'équipe dynamique et familiale Nos[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi

Vieux-Habitants, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Nous recherchons un(e) agent polyvalent(e) dynamique et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe. Capable d'assurer l'approvisionnement, la mise en rayon et le bon accueil des bénéficiaires de l'épicerie. Missions principales : - Accueillir et orienter les bénéficiaires - Assurer l'approvisionnement des rayons - Effectuer l'étiquetage des articles - Veiller à la propreté et à l'attractivité des rayons - Réceptionner et contrôler des livraisons - Récupérer, livrer et décharger la marchandise - Effectuer des encaissements - Collaborer avec l'ensemble de nos partenaires - Participer aux actions et activités de l'association - Entretenir et nettoyer son matériel de travail - Vérifier l'usage des véhicules - Effectuer des livraisons à domicile - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Effectuer les opérations d'inventaire et de suivi des stocks - Etre capable de travailler en équipe Profil recherché : - Réactivité et esprit d'équipe - Rigueur et autonomie dans l'organisation des tâches Disponibilité pour travailler en horaires variables pour les besoins de l'association

Assistant administratif / Assistante administrative

Directeur / Directrice de centre de profit

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale

Agent administratif / Agente administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Comédien / Comédienne

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Agent / Agente à domicile

Assistant / Assistante de direction

Acheteur / Acheteuse

Assistant social / Assistante sociale

Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Assistant / Assistante aux utilisateurs en informatique

Animateur / Animatrice jeunesse

Assistant / Assistante de gestion administrative

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Agent / Agente d'accueil

Responsable de maintenance industrielle

Agent / Agente d'accueil

Coach en développement personnel

Accompagnant / Accompagnante des élèves en situation de hand

Responsable des affaires générales

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chargé / Chargée d'accueil

Auxiliaire de puériculture

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant social / Assistante sociale

Aide-soignant / Aide-soignante

Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Directeur / Directrice d'office du tourisme

Assistant(e) administratif(ve) collectivités territoriales

Agent / Agente de collecte de déchets

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Conseiller / Conseillère immobilier

Secrétaire de mairie

Hôte / Hôtesse d'accueil

Serveur / Serveuse en restauration

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Réceptionniste en hôtellerie

Tractoriste forestier / Tractoriste forestière

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Ressources supplémentaires